みんなの育児 [みん育]:地域密着型「我が家の子育てスタイル」発見サイト

ポピンズナーサリースクール京橋

利用案内

基本情報

コメント 0件

利用案内

認証保育園

営業時間 月〜土 7:30~20:30 
延長(朝) 7:00~7:30 
延長(夜) 20:30~22:00 
保育定員 57日~: 6人 1歳: 8人 2歳: 8人 3歳: 6人 4歳: 6人 5歳: 6人
申込方法 直接園にお問い合わせください。

基本情報

施設情報

住所 〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目25番3号
京橋プラザ区民館等複合施設1階
HP http://www.poppins.co.jp/room_detail/274/
Mail kyobashi@poppins.co.jp
TEL 03-3538-2101
FAX 03-3538-2102
設立 2007年9月1日設立
サービス種別 認証保育所(A・B型)
交通手段 都営浅草線宝町駅より徒歩3分。東京メトロ有楽町線新富町駅より徒歩5分、八丁堀駅より徒歩8分。
経営法人 株式会社ポピンズ
敷地面積 3,212.58
建物面積 213.86
駐車場有無 なし
特徴 ポピンズでは、様々な可能性を秘めたお子様たちに真の人間教育(エデュケア)を行います。エデュケアとは、教育と保育を組み合わせた言葉です。このエデュケアを実践するためにポピンズアプローチという独自の手法で、お子様達の成長を支援しています。ポピンズアプローチでは「知力8(エイト)」として子どもたちの知力を大きく8つの領域に整理しています。お子様に寄り添ったエデュケアを実践し、ドキュメンテーションと呼ばれる手法を通じて可視化、お子様たちが活動を振り返る、保育者がお子様の活動を発達研究として、保育者と保護者が協同する、それぞれの基礎資料として活用します。一人ひとりのお子様の個性や知力を見極め、もって生まれた力をされに伸ばし、新たな力を見つけて引き出すエデュケアを実践しています。
利用者へのPR ポピンズでは、女性の育児と仕事の両立を応援しています。お客様の心の声を感じ真摯に受け止めながら、日々サービスの質の向上を目指しています。ポピンズサービスポリシー「寄り添うように」お客様のこころの声を感じ、そのご要望に丁寧に応えるサービス。「慈しむように」愛情と敬意に満ち、優しく包み込むようなサービス。「信頼に足るように」他に換えることのできない確かなサービス。「妥協しないように」果てしなき質の向上に挑み続けるサービス。

サービス

利用できる方
対象地域 特定の地域のみ 東京都在住(都内に住民登録している方)一時預かりは指定地域はなし(特別事業を行っていないルームのみ)
利用年齢 生後57日目から就学前まで
保育スペースの状況 乳児室、ほふく室、遊戯室、アトリエ、沐浴室、調乳室、調理室、便所
保育内容
0歳児保育 あり   生後57日目から
障害児保育 なし
延長保育 あり
夜間保育 なし
休日保育 なし
病後児保育 なし
一時保育 あり   月極めのお子様の状況やスタッフの状況により可能
子育て支援センター なし
子ども在宅サービス事業 なし
健康管理への取組 嘱託医による園児の健康診断実施(年2回)視診(毎日)身体測定(毎日)ぎょう虫検査(年1回)職員検便検査(毎月)
利用時間 月曜日から土曜日(祝日除く)の7時30分から20時30分まで。延長時間7時から7時30分、20時30分から22時(延長は基本時間と分ける)
休日 日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
地域との交流 区内の公立保育園との交流予定近隣店舗と消防署、交番との交流
家族会・保護者会・利用者会等 あり  懇談会、運営委員会
職員数(常勤、非常勤、その他) 常勤職員:10 非常勤、その他 (非常勤):7 合計:17
専門職員の人数 医師:0 看護師:0 保育士:8 保健師:0 栄養士:2 調理師:0 社会福祉士:0 専門職員その他人数:0 専門職員その他:0
サービス提供マニュアル あり
苦情対応 窓口設置 あり 第三者委員会の設置 あり
サービス方針 企業理念は最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します。目標は人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。寛容な人間聡明で愛情深い人間探究心の旺盛な人間グローバル社会で活躍できる人間
実習生の受入 大学や厚生労働省より実習生を受け入れていました。中学校・高校の小場体験の受け入れも行っています。
ボランティアの受入 受け入れの体制は整っていますが、現状はありません。
期待する職員像
職員に求めている人材像や役割 ・思いやりの心
・多くの気付きが出来る事
・向上心を持って教育に真摯に取り組む姿勢
・会社の理念と自分の理想が合致
職員に期待すること ・愛情深く一人ひとり大切に愛し接すること。
・人間の土台作りに関わっている重要な役割を果たす為に努力を惜しまないこと。
・会社の理念と使命を実践の中で理解し、身に着けていくこと。
全体の評価
特に良いと思う点 充実した保育内容で、継続利用者が多い 
職員間のチームワークがよく、組織としてまとまっている
施設長は自らの役割と責任に基づいて、リーダーシップを発揮している
更なる改善が望まれる点 地域社会に対して、専門性を活かしたさらなる取り組みが期待される
保護者とのコミュニケーションをさらに深めることが望まれる
新人職員一人ひとりのさらなる保育力の向上が期待される
事業者が特に力を入れている取り組み 施設長は、自らの役割と責任に基づいてリーダーシップを発揮している
職員一人ひとりの意向を把握し育成計画を策定している
園の継続利用者が増加し、利用希望者が安定している

利用方法

利用申込方法 直接園にお問い合わせください。
申請窓口開設時間 平日、随時お問い合わせ可能
入所相談 あり (施設見学時に対応しています。)
利用料金・実費負担等 独自の費用負担 利用年齢と利用時間により、料金表を定めています。延長料金や一時保育等の保育料及びこれらの給食代等は実費負担となります。
食事代等 オーダーにより夕食補食の対応(それぞれ料金自己負担)。夕食420円、補食210円。
施設の公開・見学 年間の中で見学を個別に対応している時期と見学会を開催している時期があります。詳しくは施設にお問い合わせください。
とうきょう福祉ナビゲーション
※最新の情報は施設・団体にお問合せください。

2015/10/22

コメント

0

新規コメント